Siempre iguales

  Caso igualdad. Zaragoza es diversidad. Las Administración Pública tiene la obligación de impulsar campañas de concienciación y sensibilización contra la discriminación y a favor de la diversidad, que deben ir acompañadas de medidas concretas. Trabajo desde hace tres años en el Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Zaragoza, en colaboración con el Servicio de Igualdad municipal y, junto al equipo, hemos realizado muchas acciones de este tipo: En el anterior trabajo puse como ejemplo la exposición Mujeres con discapacidad, que en tiras de viñeta abordaban asuntos de la realidad de estas mujeres, que sufren una doble discriminación. Como ese caso ya lo abordé en profundidad, me gustaría traer aquí otros ejemplos que hemos impulsado en este sentido. “Zaragoza es diversidad en el deporte” es una iniciativa impulsada desde este servicio para promover la igualdad de trato en el deporte por motivos de orientación sexual e identidad o expresión de género. El objetivo es “promover l...